Governo do RN envia PL de reajuste de 23% nos salários da PM e Bombeiros. O Projeto de Lei foi entregue para aprovação da Assembleia Legislativa do Estado. Se aprovado, o reajuste será aplicado gradativamente, em seis parcela, até 2022. Segundo o Governo, o objetivo é reduzir a distorção salarial entre os agentes de segurança pública.

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O Governo do Estado encaminhou à Assembleia Legislativa um projeto de lei que prevê o reajuste salarial para policiais militares e bombeiros do Rio Grande do Norte. 

Ao todo, o reajuste será de 23%, aplicado gradativamente, em seis parcela, até 2022. Segundo o Governo, o objetivo é reduzir a distorção salarial entre os agentes de segurança pública. 

Além do reajuste, também foi reduzido o tempo para realização das promoções dentro das corporações. 

Pela proposta, o tempo de promoção do soldado para cabo, por exemplo, cairá de 10 anos para 8 anos; do cabo para o terceiro sargento de 6 para 4 anos e nas demais carreiras deduzindo de 4 para 3 ano. 

“O governo do estado havia se comprometido com os policiais e bombeiros militares que, em setembro, iríamos trazer para a Assembléia um projeto de lei que finalizasse essas distorções e que promovesse mais dignidade para a categoria. Hoje vivemos entregar o projeto e pedir, mais uma vez, o apoio desta Casa Legislativa para que este seja aprovado e permita que a Segurança Pública do RN vivencie um novo momento”, explicou Raimundo Alves quando entregou a proposta ao presidente da Assembleia, Ezequiel Ferreira. 

Com os novos valores, os salários dos bombeiros e policiais serão de R$ 3.571,82 para soltado, R$ 4.464,78 para cabos, R$ 5.357,74 para 3º sargento, R$ 6.250,69 para 2º sargento, R$ 7.143,65 para 1º sargento, R$ 8.929,56 para subtenente, R$ 9.822,51 para 2º tenente, R$ 10.715,47 para 1º tenente, R$ 12.501,38 para capitão, R$ 14.284,29 para major, R$ 16.073,21 para tenente-coronel e R$ 17.859,12 para coronel. 

No fim de carreira, o salário de um coronel pode chegar a R$ 23.302,10. 

(Por:Mossoró Hoje)